Assessment & Development

Onze Assessment en Development Centers zijn dé broedplaatsen voor het ontdekken, voeden en laten opbloeien van talent. Wij nemen individuele vaardigheden, competenties en groeipotentieel grondig onder de loep.

Waarin excelleren we? Met een krachtige mix van assessments, uitdagende oefeningen en boeiende simulaties schetsen wij een allesomvattend beeld van individuele krachten en ontwikkelingsgebieden.

Hoe bereiken we dat? Wij creëren realistische werksituaties waarin we observeren hoe mensen omgaan met uitdagingen, samenwerken en onder druk beslissingen nemen. Onze programma’s omvatten doordachte activiteiten, waaronder rollenspellen, analyse- en presentatieoefeningen en plannings- en organisatieactiviteiten.

Hoe leveren wij feedback? Aan onze klant bieden wij een gedetailleerd rapport met advies over de geschiktheid van een potentiële nieuwe medewerker voor een bestaande functie of advies over het ontwikkelpotentieel van een interne medewerker, inclusief aanbevelingen voor onboarding en ontwikkelingstips om de kandidaat naar het gewenste niveau te tillen.

En de kandidaat ? Ook aan de kandidaat geven wij uitgebreide feedback en gaan wij dieper in op sterktes en groeimogelijkheden.

Hoe wij te werk gaan

Methodologie

De combinatie van oefeningen wordt opgesteld in samenspraak met de klant.

  • Rollenspel
  • Analyse- en presentatieoefening
  • Op maat gemaakte ontwikkelingsplannen
  • Postbakoefeningen
  • Persoonlijkheidsvragenlijst
  • Redeneertesten
  • Diepte-interview

Formules

De formule wordt bepaald in samenspraak met de klant.

  • Second opinion
  • Halve dag assessment center
  • Volledige dag assessment center
Contacteer ons voor meer informatie
Suzanne Fonck - Senior Consultant

0476/78.52.53 - Suzanne.Fonck@ment.be