Executive Search voor top functies in België

Bij MenT begrijpen we dat het vinden van de juiste leider, zoals een CEO, cruciaal is voor het succes van uw organisatie. Sinds 2001 ondersteunen wij bedrijven door middel van een unieke executive search-aanpak, met als doel het invullen van strategische sleutelposities. Met een breed netwerk, een beproefde methodologie en uitgebreide ervaring in executive search in België, staan wij als recruitment partner voor u klaar.


Wat maakt MenT uw ideale partner voor executive search?

Bij MenT, een toonaangevend executive search bureau, staat een persoonlijke en pragmatische benadering centraal. Ons team van ervaren headhunters werkt nauw samen met uw organisatie om uw unieke DNA te begrijpen en te vertalen naar een ideale kandidaat voor de openstaande positie, zoals een vacature voor CEO of andere topfunctie. Wij hanteren een transparant proces en zetten ons uitgebreide netwerk en onze diepgaande marktkennis in om executive jobs snel en zorgvuldig in te vullen.


Waarin excelleren we? Het invullen van sleutelposities binnen o.a. logistiek, haven, bouw, industrie, bankwezen, overheid en zorg. Klinkt cliché, maar we maken het waar met ruim 23 jaar doorgedreven ervaring.


Wat maakt ons anders? Een stevige methodologie en een netwerk waar we trots op zijn. Ons vertrekpunt? Een diepgaand begrip van onze klant en het gezochte profiel. Van daaruit brengen we doortastend en proactief de markt in kaart.


Wat is onze kracht? Niet alleen het identificeren, maar vooral het op een doordachte en authentieke manier warm maken van topkandidaten. Als ambassadeur van onze klant benaderen we hen met discretie en professionaliteit.


Onze executive search aanpak in zes stappen

Onze bewezen methodologie, specifiek ontwikkeld voor executive search in België, bestaat uit de volgende stappen:

1. Intakegesprek en profielbepaling

Het proces start met een intensief intakegesprek waarin wij een volledig beeld krijgen van de structuur van uw organisatie en de specifieke verwachtingen voor de functie. Dit is essentieel voor het opstellen van een succesvol executive search plan, of het nu gaat om een CEO vacature of andere leidinggevende posities.

2. Opstellen target list en longlist

Wij stellen een uitgebreide lijst op van geschikte bedrijven en kandidaten in de sector. Als ervaren headhunters met kennis van de Belgische markt, zorgen we ervoor dat de kandidaten nauwkeurig aansluiten bij uw vereisten.

3. Telefonische screening

Discretie en professionaliteit staan hierbij centraal. In deze fase peilen we naar de ervaring, ambitie en verwachtingen van de kandidaten om een eerste selectie te maken.

4. Diepte-interviews en rapportering

Met de geselecteerde kandidaten voeren we grondige diepte-interviews om hun capaciteiten en leiderschapsstijl te evalueren. Vervolgens ontvangt u een gedetailleerd rapport.

5. Presentatie van de shortlist

Wij stellen de meest geschikte kandidaten aan u voor, inclusief een overzicht van hun profielen, zodat u een goed geïnformeerde keuze kunt maken.

6. Nazorg en follow-up

Na de selectie ondersteunen we de integratie van de nieuwe leider en zorgen we voor regelmatige opvolging. Onze executive search diensten bieden zo continuïteit en versterking van de relatie met zowel klant als kandidaat.

Waarom kiezen voor MenT’s executive search service?

Sterke marktkennis in België en daarbuiten.

Met ruim 23 jaar ervaring in executive search in België, beschikken we over een diepgaande marktkennis en een breed netwerk. Wij hebben succesvolle plaatsingen gerealiseerd in sectoren zoals logistiek, bouw, industrie, en bankwezen. Of u nu op zoek bent naar een CEO of een specialist op een ander niveau, onze ervaring en betrokkenheid zorgen voor hoogwaardige resultaten.


Specialisatie in C-level en sleutelposities.

Ons team richt zich met name op C-level en strategische posities, zoals CEO vacatures en andere leidinggevende functies. Onze headhunters combineren professionele expertise met een persoonlijke aanpak, zodat we effectief kunnen inspelen op de specifieke behoeften van onze klanten in executive search.

Sectoren en functies binnen executive search

Sectoren waar MenT’s executive search in België actief is:

Wij zijn actief in sectoren als logistiek, haven, bouw, industrie, overheid, zorg en bankwezen. Ons doel is om voor elke sector de beste kandidaten te vinden en te plaatsen, met specifieke aandacht voor executive jobs en topfuncties.


Populaire vacatures: CEO gezocht en andere executive jobs.

Wij helpen bedrijven met het invullen van verschillende executive vacatures, zoals CEO, COO en andere topfuncties. Onze executive search services zijn afgestemd op het vinden van leiders die zowel strategisch als operationeel een positieve impact hebben op uw organisatie.

Contacteer MenT voor uw volgende executive search

Bent u op zoek naar ervaren headhunters in België om een CEO vacature of andere sleutelposities in te vullen? Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek en ontdek hoe wij u kunnen ondersteunen bij uw executive search behoeften.


MenT: Uw partner in Executive Search en Recruitment.


Met een bewezen staat van dienst en een team van gedreven professionals, biedt MenT executive search en recruitment diensten aan met als doel duurzame oplossingen voor uw leiderschapsposities.

Wij bieden een vertrouwelijke en professionele benadering in elke stap van het proces en staan voor u klaar als betrouwbare partner in executive search.

Contacteer ons voor meer informatie
Tim De Pauw - Managing Partner

0494/15.78.84 - Tim.de.pauw@ment.be

Contacteer ons voor meer informatie
Anje Schoonbaert - Executive Search Professional

0474/12.28.57 - Anje.schoonbaert@ment.be