BEDRIJF:
Arteveldehogeschool is een warme en professionele hogeschool met een sterke verankering in Gent. Net als de stad omarmt de hogeschool diversiteit en doet het de zaken net iets anders: met net iets meer lef én ondernemerschap. En vooral met kennis van zaken: Arteveldehogeschool bundelt het grootst aantal experts op één locatie. En is daarmee uniek in Vlaanderen.
Elke dag geven 1.500 medewerkers en 15.000 studenten van de hogeschool het beste van zichzelf, verspreid over 12 campussen in Gent en één in Oudenaarde. Ze doen dat binnen 5 expertisenetwerken:
- Expertisenetwerk Business en Management
- Expertisenetwerk Communicatie, Media en Design
- Expertisenetwerk Gezondheid en Zorg
- Expertisenetwerk Mens en Samenleving
- Expertisenetwerk Onderwijs
FUNCTIE:
- Als lid van de directie bouw je mee aan de strategische beleidsvisie van Arteveldehogeschool.
- Je vertaalt die visie naar een wervend en toekomstgericht beleidsplan voor het Expertisenetwerk Business en Management, dat evenwichtig is afgestemd op de noden van het werkveld, de studenten en de hogeschool.
- Je geeft inspirerend richting, sturing en coaching aan jouw managementteam bij het concreet uittekenen van het beleid en het uitzetten van de strategie. Op basis hiervan stel je het expertisenetwerk in staat sterke opleidingen uit te bouwen en praktijkgericht onderzoek te ondersteunen en te faciliteren.
- Je borgt een goede interne organisatie en werking van het expertisenetwerk in lijn met de kaders van de hogeschool. Je zoekt en vindt daarbij een juist evenwicht tussen een rationele, resultaatgerichte sturing (evidence-based en KPI-gestuurd) en een warme, mensgerichte benadering.
- Je durft bestaande praktijken kritisch bekijken en in vraag stellen en zoekt actief naar mogelijkheden voor optimalisatie van de organisatie door synergiën te zoeken met de andere expertisenetwerken.
- Je bent indirect leidinggevende van ±300 medewerkers. Je beheert de personeels- en werkingsmiddelen van het expertisenetwerk op een verantwoordelijke manier, consequent en in functie van de beleidskaders van Arteveldehogeschool.
- Je bent het gezicht en de ambassadeur van het expertisenetwerk Business en Management én Arteveldehogeschool. Je vertegenwoordigt beiden extern in diverse verenigingen, organisaties, werkgroepen en comités.
- Je bouwt actief een relevant professioneel, (in)formeel netwerk uit op regionaal, Vlaams en internationaal niveau.
PROFIEL:
De ideale Directeur van het Expertisenetwerk Business & Management is een generalist die:
- Een hoger diploma heeft en beschikt over een Master werk- en denkniveau.
- Een ruime beleidservaring heeft in het hoger onderwijs of in één van de diverse studiegebieden van het expertisenetwerk.
- In staat is een heldere visie te ontwikkelen op wat het expertisenetwerk en de hogeschool nodig hebben.
- Deze visie kan vertalen naar duidelijke krijtlijnen en naar een inspirerend plan van aanpak dat hij/zij met het team in de praktijk brengt.
- Mensen enthousiasmeert en hen coacht en stimuleert om de beste versie van zichzelf te worden, maar ook als collectief te denken en te werken.
- Zijn/haar team kan meenemen en overtuigen om zich te blijven ontwikkelen en wendbaar te zijn in tijden van verandering.
- Gestructureerd werkt en een sterke focus heeft op het behalen van realistische doelstellingen.
- Daadkrachtig is en beslist wanneer het moet, maar wel weet dat gedragen beslissingen meestal betere beslissingen zijn.
- Stressbestendig is en constructief kan omgaan met de weerstanden die eigen zijn aan verandering.
- Vlot communiceert (in het Nederlands en het Engels) en makkelijk en graag contacten legt met diverse stakeholders.
- Een (geloof)waardige ambassadeur is voor de Arteveldehogeschool en makkelijk een netwerk op het juiste niveau uitbouwt.
AANBOD:
- Een gevarieerde sleutelfunctie bij één van de cruciale actoren in het hoger onderwijs.
- Een uitdagende functie met impact, waarin je kan bijdragen aan de toekomst van het grootste expertisenetwerk en die van de gehele Arteveldehogeschool.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met mogelijkheid tot een statutaire benoeming.
- Een aantrekkelijk salarispakket (Salarisschaal A33 (596) met een salarisverhoging naar A41 (591) en later benoeming in A41.
CONTACTGEGEVENS:
Manon Van Herreweghe
Research Consultant
04 72 33 07 56
Manon.van.herreweghe@ment.be